文教委員会視察(2) — 小山市立 絹義務教育学校

文教委員会視察の2箇所目は、小山市立 絹義務教育学校を訪れました。

202511 埼玉県議会文教委員会視察 小山市立絹義務教育学校

この学校は、小山市内の、農業エリアにあります。

 

児童生徒の減少に伴い、複数の小学校と中学校が、それぞれ統廃合の必要性に迫られました。

その際、複数の小学校、複数の中学校をそれぞれ統廃合した上で、さらに小中学校を合併して、「義務教育学校」としました。

 

 

義務教育学校の仕組み

小学校と中学校を一体化した 9年制の学校制度です。

校長も1人で、学びが切れ目なく続くのが大きな特徴です。

 

 

公立 小中一貫校との違い

いわゆる「小中一貫校」は、制度上は小学校と中学校は別々に経営されており、便宜上、あたかも一体的に運営されているかのように連携しているものです。

制度上は別々なので、小学校と中学校のそれぞれに校長が存在します。

 

 

「中1ギャップ」緩和の解決策となり得るか?

中1ギャップという言葉があります。小学校を卒業して、中学校に進学するに当たり、人間関係、勉強内容はガラッと変わるし、初めて制服を着るようになったり、部活が始まったりと環境変化が大きく、これに対応しきれずにメンタル的に不安定になってしまう生徒が出現することを言います。

9年間一貫制の義務教育学校は、中1ギャップ解消策として注目されているのですが、実際のところはどんなもんでしょうか?

 

 

感想を先に書きますが、9年間一貫制にはメリットとデメリットの両方がありますね。個人的には、従来型の小中学校分離型を、敢えて9年間一貫制に変更する必要性は感じません。

 

社会に出たら、人生ってギャップだらけじゃないですか。

就職、転職、結婚、出産、転勤、親の介護など。

成人になる前に、段階的に小さなギャップを経験し、「打たれ強さ」や「変化への適応力」を身につけておくことは、実はとても大切です。

 

絹義務学校においては、一学年当たり一クラスの規模であるために、クラス内の人間関係が固定してしまうことのデメリットも大きいとのことでした。

絹義務学校においては、義務教育学校のメリット・デメリットを踏まえながら、敢えて「節目つくり」、「意図的な小さなギャップづくり」を行い、児童生徒が環境の変化を体験できるよう工夫しているとのことでした。

  • 6学年終了時に「疑似卒業式」
  • 7学年から制服制(6年までは私服)
  • 7学年から、通学手段がスクールバス→自転車へ変化

 

 

義務教育学校の効果はどうか

定量的な評価は難しく、学力・体力・情操面などの分析は行っていないとのこと。

教育学の学界においても、従来型の小中学校別々制と9ヶ年一貫制の良し悪しについて比較分析した研究はないようです。

202511 埼玉県議会文教委員会視察 小山市立絹義務教育学校

児童生徒を対象にアンケート調査を行うと、満足度は高い、との結果が出ています。

 

 

小中学校の統廃合に当たり、地元コミュニティ・保護者・卒業生ネットワークとの合意形成が、最も困難な仕事となります。

地元に小中学校統廃合を納得してもらうために、「義務教育学校という、新しくて素晴らしい仕組みにアップグレードします!だから統廃合を受入れてください!」と、交渉するためのツールとして利用されているだけに過ぎない、という側面が大きいのではないかと思います。

202511 埼玉県議会文教委員会視察 小山市立絹義務教育学校

熊谷市選出の鈴木まさひろ議員(右)と。

養蚕業が盛んなエリアで、学年ごとに養蚕、織物を体験するようになっています。

 

 

202511 埼玉県議会文教委員会視察 小山市立絹義務教育学校

文教委員会一同で記念撮影しました。


文教委員会視察(1) — 栃木県立 学悠館高校

さて、ただ今、私は、県議会において文教常任委員会に所属し、副委員長を務めております。

 

この度、栃木県内の学校を2箇所、視察してまいりました。

 

 

1箇所目は、栃木県立 学悠館高校です。

全日制・定時制・通信制をシームレスに行き来できる「フレックス制」+単位制を採用した学校で、多様な教育ニーズに応える柔軟な体制が特徴です。

定時制、通信制というと、一昔前のイメージだと、「勤労学生が、昼間は働き、夜や休日に勉強している」という感じがしますが、今はそのようなことはありません。

昼間にフルタイム正社員として働いている学生は、ほとんどいないそうです。但し、バイトしている学生はたくさんいます。

全日制、定時制、通信制と、区分はあるのですが、学校と相談の上、変更することが可能です。

 

 

多様な学びのスタイルに対応することで、「学びのセーフティネット」として機能しているとのことです。

 

 

全国的に小・中学校段階の不登校が増加傾向にあります。

かつては「登校させる」ことを目指す教育指導・施策が取られていましたが、今は「不登校も一つの多様性」と捉える価値観へと変わりつつあります。

不登校が、悪いこと、ネガティブなもの、と捉える考え方は、すっかり過去のものになりました。

 

学悠館高校では、初等教育段階で不登校経験のある生徒も多く在籍しております。

柔軟な受け入れ体制の下、学び直し・やり直しの場としての役割を果たしていました。

 

管理教育全盛期に学生生活を過ごした私としては、頭では理解していた「学びのセーフティネット」の、リアルな現場で肌で感じられる貴重な機会でした。

 

今後もますます不登校児童・生徒が増えていくのであれば、フレックス制への教育需要も増えていくことになります。

 

 

202511 埼玉県議会文教委員会視察 栃木県立学悠館高校

校長、教育委員会から説明をお聞きしました。

 

202511 埼玉県議会文教委員会視察 栃木県立学悠館高校

校舎の様子。

 

 

202511 埼玉県議会文教委員会視察 栃木県立学悠館高校

廊下にて。

 

 

202511 埼玉県議会文教委員会視察 栃木県立学悠館高校

文教委員会一同で、記念撮影しました。


蕨高校で交通安全教室

先日、令和7年(2025年)7月4日、蕨高校において、蕨高校の生徒を対象とした、蕨市による交通安全教室がありました。

20250704 蕨市交通安全教室in蕨高校

スケアード・ストレイト手法による交通安全教室です。

 

スタントマンによって、目の前で交通事故のショッキングなシーンを見せることによって、交通ルールを守ることの大切さ、交通事故の恐ろしさを植え付ける、というものです。

 

20250704 蕨市交通安全教室in蕨高校

・歩行者がトラックの内輪差に巻き込まれる事故

・二人乗り、傘さし、スマホいじり、ノー・ヘルメットなどの違反だらけの自転車同士が正面衝突

・トラックの死角から出てきたベビーカーに、自転車が衝突して、赤ちゃんの人形が何メートルも投げ出される

など、衝撃的な交通事故の様子が、スタントマンによって次々と繰り広げられていきました。

 

 

「あ、次はこういう事故の実演が行われるのだな」と予測できていたとしても、やはり目の前で再現されるのは衝撃的で、高校生たちの間からは、悲鳴とどよめきが起こっていました。

 

一件でも不幸な交通事故がなくなることを祈ります。

 

20250704 蕨市交通安全教室in蕨高校

蕨高祭は、8月30-31日だそうです。


文教委員会視察 石川県加賀市の学校教育ビジョン

埼玉県議会 文教委員会にて、石川県加賀市へ、新しく意欲的な学校教育ビジョンの視察に行きました。

加賀市立東和中学校を訪れ、授業を見学し、校長先生と教育委員会事務局の方々から、話を聞きました。

20250528 文教委員会視察 加賀市立東和中学校

学校スローガンの「千紫万紅」は、せんしばんこう と読みます。

色とりどりの花が咲き乱れる様子を指し、転じて、様々な個性や才能が並び立つ様子を表しているようです。

田園の中を涼し気な風が吹き抜け、気持ちのいい学習環境でした。

東和中学校校歌

校歌の額。

 

尚、余談ですが、学校のすぐ近くに丸八製茶場の本社工場があります。昔、金沢駅のお土産屋でここの加賀棒茶を買って飲んで以来、とても気に入っていて、ネット通販で買って飲み続けています。

 

 

加賀市を巡る環境と、市民の間の危機感

加賀市といえば、山中温泉、山代温泉、片山津温泉の3つの温泉が有名で、観光都市として知られています。

3つの温泉の年間来訪者数は、ピーク時の400万人から減少し続け、今では1/4の100万人になっているそうです。

どこの有名温泉地も同じ事情を抱えているのですが、バブル期に宴会需要に支えられて積極投資を行い経営規模を拡大したものの、その後の「団体・宴会旅行 → 様々な目的の個人旅行へ」という需要の変化に乗り切れずに苦戦しているようです。宿泊業は装置産業なので、フレキシブルな方針転換は困難です。大規模投資にあたっては、十年、二十年先の未来を予測する視点が求められます。

 

人口減少も相まって、市全体に将来への不安、危機感が広がっています。

 

 

加賀市は、新しいことに挑戦する政治風土がある?

加賀市といえば、2015年2月、ふるさと納税の返礼品として、DMMポイント50%を打ち出して、多額のふるさと納税を集めた、ということがありました。

当時は、その自治体と無関係の商品でも返礼品に設定することができたり、返戻率も今のように30%と定められていなかったり、ルールが緩かった時代でした。

DMMポイントには換金性がありますし、DMMポイントで引き換えられる商品の中にはアダルトコンテンツも含まれるために(と言うよりも、今でこそDMMは多角化しましたが、2015年当時はメイン事業はアダルトコンテンツ配信・販売だったはずです)、批判を浴びました。

その後、総務省に怒られて、1ヶ月後には取り止めています。

 

 

加賀市は、チャレンジングな政治風土なのかもしれませんね。

尚、現市長は2013年10月から任期を務めており、DMMポイントキャンペーンも現市長の意思決定によるものです。

 

為念、一ヶ月で取り止めた試みなのではありますが、これは失敗事案ではありません。短期間で多額のふるさと納税を集め、全国的に話題となったということは、私は成功と評価します。

 

 

加賀市の学校教育ビジョン

注目ポイントは、

  • STEAM教育による「課題発見→探究→解決」までの思考力・応用力の育成
  • 習熟度別授業による、一人ひとりの生徒への学びの個別最適化

STEAM教育も、学びの個別最適かも、試行錯誤する段階でもなく、既にある程度の方法論は確立しています。

つまり、「やるか、やらないか」ということです。

 

「良さそうなことは、迷わず、悩まず、やればいいじゃないか!」と思うかも知れませんが、これが難しいんですよ。

新しい教育手法には、不安や心配の声が必ず出てきます。

学校の授業時間は有限であるため、何か新しいことをやるためには、既存の何かを削らなくてはなりません。

平均的に成果が上がったとしても、個別に見ると、向き不向きがあり、「今までのやり方の方が良かった」という生徒も出てくるかも知れません。

 

 

加賀市の学校教育ビジョンの成功要因

おそらく反対意見も出たであろう中で、加賀市がいかにして新しい学校教育ビジョンを推進していったかと言うと、私が見たところ、その要因は、

  • 市民にある「街の将来への強い危機感」
  • 市長の確固たるリーダーシップと改革への決意
  • 若くて優秀な教育委員会事務局スタッフによる、学校現場を力強く支える体制

この3点であろうかと思います。

 

市民の危機感については、前述の通りです。

 

市長の改革意識についても、前述の通り。

実は、2015年7月に、蕨市議会 保守系会派:新生会(当時の自民党系会派の名称)にて、加賀市の議会改革に視察に来ているんですよ。その当時、現市長は、1期目で、2013年10月に就任して、まだ2年が経過していませんでした。その前の市長と戦って当選しており、2015年7月当時は、かなり市政は混乱していたようです。今だから書きますが、当時は、市職員が市長に対する敵意を隠さないくらいの状況でした。

今は、現市長の2期目、3期目は、他に立候補者はなく、無投票当選だったようです。3期目となり、もう政権は安定しているようですね。

 

 

「若くて優秀な教育委員会事務局スタッフによる、学校現場を力強く支える体制」については、視察を通じて私が受けた印象です。

 

 

成果はどうなのか?

気になるのは、生徒の成績が上がったのか?ということです。

明確な成績向上は見られない、とのことでした。

 

そもそも、成績向上をKPIとして設定すべきなのかどうか?

 

「何をもって教育の成果とするか?」という問いが、あらためて突きつけられているように感じました。

 

 

加賀市の温泉

再び余談ですが、加賀市の3温泉、全部入ったことがあります。

どこも、源泉温度がとても高くて、良いお湯です。

 

 

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2022年6月、山代温泉の総湯。

この北陸地方の温泉地には、中心地に「総湯」と呼ばれる公衆湯があります。観光客専用みたいな雰囲気の湯もあれば、地元の人たちが日常的に身体を洗いにくるような湯もあります。

山代温泉の総湯は、ばっちり観光客向けにリニューアルされています。朝イチの早い時間帯だったので、独り占めできました。上階にはくつろげる畳の部屋がありました。

 

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同じく、2022年6月、山中温泉の総湯。

OSJ山中温泉トレイルレースに参加しました。総湯前の広場が、レースのスタート・フィニッシュ会場になっています。

残念ながら56km地点にて時間切れでDNFだったのですが、レース後に、総湯に入りました。地元のおにーちゃんたちが仕事が終わってから連れ立ってやってきて、何を話すでもなく、隣り合って座ってぼーっとしているような、社交場でした。やたらと湯船が深いのが印象的でした。

 

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2020年7月、北陸をバイクツーリングした時に、片山津温泉に泊まりました。

当時はまだコロナ禍の最中だったので、いい宿に安く泊まれました。

このホテル、私が宿泊した直後から休業し、未だに再開していないみたいです。webサイトや楽天トラベルのページは閲覧可能ですが、電話番号は繋がりません。片山津温泉にもう一件あるグループホテルはやっているので、会社が廃業したわけではないようです。


蕨市内の小学校の運動会

先日、令和5年(2023年)10月21日(土)、蕨市内の7つの小学校において、運動会が行われました。

天気が良く、それほど暑くもなく寒くもなくほどほどの気温で、絶好の運動会日和となりました。

 

 

私は、時間の都合上、市内7校全てを回ることはできず、西小と北小のみお伺いしました。

 

 

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北小にて。

開会式。

 

 

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西小にて。

徒競走。

 

 

参加した全ての選手の皆様、学校の先生やPTAなど関係者の皆様、お疲れ様でした。


戸田市の教育を視察

私が所属している蕨市議会の保守系会派:令政クラブと、須賀敬史県議会議員と合同で、お隣りの戸田市の教育について、戸田市教育長に話を伺いに行って来ました。

 

戸田市の教育、というと、何となく先進的なイメージがあります。

また、豊かな財政を背景として、湯水のように教育にお金を注ぎ込んでいるイメージもあります。

 

しかしながら、これらはあくまでもイメージであって、実態はどうなのかな?

 

今までは体系的に戸田市の教育を調べてみたことはなかったのですが、この機会に、ざっくりとした戸田市の教育の特徴を把握することが出来たような気がします。

あくまでざっくりですけど、ポイントは、私なりには以下のように理解しました。

 

  • 従来型の受験・進学のための暗記型教育を脱した、「考える力の育成」志向
  • 民間企業CSRとのコラボによる、安上がりな新しい教育ツール・メソッドの導入
  • 教育長の教育改革の方向性と、市長の教育に比重を置く姿勢との相乗

 

一つずつ以下に解説していきます。

 

 

 

 

  • 従来型の受験・進学のための暗記型教育を脱した、「考える力の育成」志向

学校教育においては、当たり前ですけど、受験・進学というのはとても大切で、教育の成果、教師の成果のかなりの部分は、受験・進学の成績によって評価されるという冷徹な現実があります。

その結果として、学校教育の全ては、受験・進学の成績の向上という目的のために最適化されてしまいます。
「そのツール・メソッドは、受験・進学に役に立つのか?」ということが常に厳しく問われる、ということです。逆に、受験・進学に役に立たないのであれば、ムダだとみなされてしまいがちです。

しかしながら、受験システムは、年々変化しているとのこと。
今日では、東京大学の入試ですら、推薦入試が取り入れられています。

教育長曰く、むしろ、現実の受験システムよりも、一般の人の感覚の方が遅れているくらいだ、と。

つまり、受験・進学の成績の向上を目指すとしても、従来型の暗記型、ペーパー試験対策偏重の教育ではなく、「考える力の育成」こそが、実は今日、そして今後においては、より適しているのだ、という考え方です。

 

 

 

  • 民間企業CSRとのコラボによる、安上がりな新しい教育ツール・メソッドの導入

多くの民間企業はCSRネタを探しており、特に教育分野での提供先を探しているとのこと。
自治体からアプローチすると、喜んで無償で教育ツール・メソッドを提供してくれる、と。コンピュータ端末をただで提供してくれたり、等。

戸田市は、様々な先進的な、実験的な、新しい教育ツール・メソッドの導入を行っておりますが、そのほとんどが、民間企業・大学等から無償で提供されているもので、ほとんどお金はかかっておらず、決して戸田市の豊富な財政力を背景としてお金を出して買ってきているものではない、とのことです。

 

近年の戸田市の一般会計予決算を見ると、教育費の比率がかなり高くなっているのですが、小中学校の校舎が順次更新時期を迎えており、建て替えを行っているためなのだそうです。

つまり、一時的に教育費比率が高まっているだけであり、その上積み分のほとんどは、ソフトウェア・教育の中身に対してではなく、ハードウェア・建物等に対してのものなのだそうです。

 

そして、新しい取り組みを行うにあたっては、ファーストペンギン・スピリットを大切にしているとのこと。

ファーストペンギンはかっこいいのですが、当たるも八卦、当たらぬも八卦の、バクチのようなベンチャービジネスの世界です。アザラシやシャチに食われて死屍累々たる結果になるリスクも覚悟の上で臨むのであればいいと思いますし、私もそういう世界で血を吐き泥水をすすりながら仕事をしてきたので、個人的にはその種のやり方には魅力を感じます。

しかしながら、子供たちの教育、子供たちの人生を実験台にすることになりはしないのか? ファーストペンギンではなく、二番煎じのフォロワーペンギンこそが、安価で効率的で、最も理想的な姿ではないのか? というのが私が感じた疑問です。

正直、戸田市のやり方は私には腹落ち出来ていないのですが、結果として、戸田市において、安価で効率的に、最先端の質の高い教育が提供されているのは事実であります。

 

 

 

  • 教育長の教育改革の方向性と、市長の教育に比重を置く姿勢との相乗

現教育長が打ち出した、教育改革の方向性と、

・前市長の、教育へのICT導入を推進する姿勢
・現市長の、教育日本一を目指す方針

が、マッチしたからこそ、戸田市の教育改革が上手く進んだ、ということが言えそうです。

教育を変えるのは教育長、それをサポートするのが市長、という役割分担の中で、両者の方向性・方針が同じ方向を向いていたからこそ、ファーストペンギンとして先進的かつ試験的な挑戦をすることが出来た、と言えましょうか。


蕨市の学校ICT推進状況(2)

このエントリは、5月24日付けの、

蕨市の学校ICT推進状況、コロナ禍をきっかけにGIGAスクール構想が変質

↑こちらの続編です。

 

 

ただ今、蕨市議会の6月定例会が開かれているのですが、その中で明らかになった、蕨市の学校ICTの今後について、新たな情報を、箇条書きにて以下に記します。

 

 

  • クライアントOS

chromebookで確定。

 

 

  • スケジュール

全学年に1人1台配備が完了するのは、令和4年度予定。

 

 

  • 蕨市のオンライン教育の将来イメージ

将来に渡っても、「双方向・リアルタイムのオンライン授業」は、やらない。

1人1台体制配備完了後に、端末を各家庭に貸し出した後にオンライン教育を行うが、その時点でイメージされているものは、双方向ではなく一方向(ブロードキャスト型)であり、リアルタイムではなく非リアルタイムの、自習・補習支援。

つまり、前回のエントリで書いた、

新たにGIGAスクール構想が想定するオンライン教育

↑これは、やらない、ということです。

 

  • 生徒・児童の家庭のインターネット接続環境調査の結果(集計中の速報値)

・接続環境有無

【追記】この項目、誤りがあったので修正。

有線のみ有り、無線のみ有り、有線無線の両方有り、合わせて、90.9%。
9.1%は、ネット接続環境が無い。
(ここには、おそらく、スマホの4G契約は含んでいませんが、モバイルwifiルータの4G契約は含んでいます。しかし、タブレットのセルラータイプの4G SIM契約も含む?調査票が開示されていないので、詳細不明。)

「ネット環境が完全無し」が、1.8%いるとのこと。
(調査票不明です)
おそらく、家族の誰一人としてスマホもガラケーも持っていないか、持っていても音声通話だけしか使っていない、ということかと。ちょっと信じがたい数字ですが、何かライフスタイルへのこだわりがある方々なのかと思います。

 

・接続環境があるうち、契約上、パケット容量制限の有無

19.5%が、容量制限あり。