弊社ブレード・コミュニケーションズの勤務時間について。

オフィシャルには、10時~19時です。

創業当時、だらだら遅くまで(27時までとか。バイク通勤してるので)仕事したり、その反動で午後出社したりとか、果てしなくだらけてしまっていたので、「これではいかん!」と、時間をキッチリ決めて、フレックスなしでやっていくことにしました。

私自身は、平均的な退社時間は、20時~21時くらいです。
スパッと帰って、ジムに行って泳いだり、ジョギングしたり、街をパトロールしたりしてます。
今年前半の個人的な目標は「サロマ湖100完走」なので、少しでも時間を取って長距離を走るトレーニングをしなくてはならないのです。

深夜、自宅でもメールチェック、ちょっとした資料作成くらいはしますが、基本的には家に仕事は持ち帰らないように努力してます。
(他方で、ある意味では、24時間365日、常に仕事をことを頭の一部では考えてもいます。)

土日祝日は完全お休みです。

かつて(1999年~2000年くらい)、週に5日くらい会社に泊まりこんで猛烈に仕事してた時期もありましたが、二十代前半のあの頃のエネルギーは、齢33の私にはもはやないですね~。
(良い意味でも悪い意味でも)

そんな訳で、今日もそろそろ帰ります。
帰ってジョギングしてパワポです。


このブログについて。

このブログは、比較的、仕事絡みや天下を語り国家の行く末を憂うような真面目なネタばかりを書いてきましたが、株式会社ブレード・コミュニケーションズの人材採用に力を入れていきたいため、社内の話とか、もうちょっとカジュアルなことも書いて行こうと思います。

思えば、1999年、まだ「大企業からベンチャーへの転職」をする人が少なかった当時、ニチメンからサイバーエージェントに転職するための覚悟を決めさせてくれたのが、藤田社長のブログでした。

当時はまだブログなんて言葉はなかったので、htmlベースの日記でしたけど。

なんやらくだらないことやら、空回りしているようなことまで含めて、現場の空気とか思いみたいなものが伝わってきて、「よし俺もいっちょうサイバーエージェントに転職して頑張ってみるか!」と思い切ることが出来ました。

そんな訳で、ブログを通じて、経営者が生の言葉を綴っていくことは、採用面で大切なことだと思います。
弊社へのご転職を検討されている方は、是非このブログを読んでいただければと思います。

誤字脱字や、あほーな思索、ほのかに漂う脱力感なども含めて、このブログから弊社ブレード・コミュニケーションズの雰囲気を感じ取っていただければ幸甚に存じます。


Findjobの求人広告掲載スタートしました。

最近どうにもこうにも人手が足らず、猫の手も子猫の手も借りたい状況ですので、スタッフを増員しようと思ってます。

Findjobの求人広告の掲載をし始めました。
(今日から2週間)

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=65232

コーポレートサイトのリクルートページの写真もちょこっと新しいものを載せました。


よく、「保谷くん自身の写真が載ってないじゃん?」と聞かれるのですが、それは、私がカメラマンとして写真を撮っているからですw